谋实招，见行动，激发“红色生产力” ——泰达城发集团积极探索党建融入中心工作

1月29日，城发集团党委组织开展党委理论学习中心组理论学习。集团党委集中学习了市委常委会暨市委党的建设工作领导小组（扩大）会议精神、新区三届人大八次会议精神等内容，并结合“双城”战略、经开区实际和集团战略进行了研讨交流和研究部署。

会议指出，要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚定不移把党的全面领导体现在基层，贯穿到基层工作各环节、全过程，推动全面从严治党水流到田头、落实到基层；要不折不扣地学习好、领会好、贯彻好上级会议精神，深入扎实抓好主责主业，改革创新，担当作为，着力打造国际一流营商环境，打造民生幸福标杆，全面加快美丽“滨城”建设，为建成生态、智慧、港产城融合的宜居宜业美丽滨海新城做出更大贡献。

会后，集团公司本部四个联合党支部按照党委部署要求，创新开展了“党建与业务联动互动”主题研讨活动。会议通报了近期重点党建工作，对组织生活会、述职评议等工作要点进行了详细讲解，对近期党建有关重点工作进度做了统一安排。大家围绕“贯彻新发展理念，2021年党建怎么干”话题深入开展交流研讨活动，切实把党建工作同当前主要工作结合起来、同年度重点任务结合起来，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

谋实招、见行动，形成了共识。会上大家有序发言，讨论热烈。各党支部提出了大量新思路新办法。例如，加强政治理论和业务学习，创新开展“党建小推车”送书读书活动、党建“微课”；发挥内部讲师优势，强化专业业务学习，加大对发展战略和企业文化的宣传贯彻力度；凸显党建品牌和亮点，加强与二级公司的联动，创新探索党建项目之“星”、党员之“星”、流动小红旗等做法；推行党建项目化管理，促使基层党建重心下移、聚焦问题、精准施策；聚焦业务难点，组建党员突击队，发挥党员先锋模范作用等。

2021年，集团党建工作将进一步增强服务主责主业的创新意识，积极研究制定有效措施，培育新亮点，破解新难题，打造城发集团党建工作品牌，激励全体干部职工干事创业、担当作为，激发党建与业务同频共振、相互促进的“红色生产力”。